近日 ，西安市人力资源和社会保障局公布了全市11家就业见习示范基地名单 ，其中雁塔区共有两家单位荣获此殊荣 ，凯时K66咨询集团为其中之一 。

这些企业和单位 ，都是各行业的尖兵 、业内的翘楚 ，口碑好 、实力强 ，充分利用企业自身优势 ，为高校毕业生就业提供帮助和支持 。

能够获得市级荣誉 ，既是对公司促进大学生就业成果的肯定 ，更是对公司今后发展的鞭策 。未来 ，我们将积极发挥自身优势 ，力促基地进一步发展壮大 ，发挥示范带头作用 ，努力把示范基地建成联系大学生就业的桥梁和纽带 ，为经济社会发展作出更大的贡献 。

高校毕业生既是社会资源同时也是我集团宝贵的人才资源 ，自公司成立以来 ，凯时K66咨询一直本着“为员工创造机会和平台 ，为社会创造效益”的价值观 ，坚持为高校毕业生搭建高效 、有序的毕业见习平台 ，尤其是近几年 ，随着公司业务量的不断增长 ，对专业人才的需求量也急剧增加 。2019年 ，公司获批成立就业见习基地 ，见习人才作为建立和完善公司人才培养机制的有效补充形式 ，通过制定有效的人才培养与开发计划 ，合理挖掘 、开发 、培养公司战略后备人才队伍 ，建立合理的人才梯队 ，为公司可持续发展提供智力支持 。

针对就业见习人才培养 ，集团建立了一套完善的见习管理制度 、培训体系和保障措施以及综合性培养的目标 。该目标指出要坚持“专业培养和综合培养同步进行”的人才培养策略 ，专业培养是指在本专业领域掌握较高技术水平的人才 ，综合培养是指对本部门工作领域具备全面知识 ，有较高沟通 、管理水平的人才 ，通过一系列行之有效的手段 ，这批人才已成为公司业务开展和规模经营的一股重要力量 。

未来 ，集团将继续充分利用就业见习基地这一平台 ，发挥企业优势 ，提升高校毕业生就业能力 ，让见习生更好地成长成才 ，同时提供更多就业岗位 ，吸纳更多的见习人才 ，认真履行社会责任 ，共同为西安市建设发展贡献自己的力量 。